2022年9月,以太坊通过“合并”(The Merge)成功从工作量证明(PoW)机制转向权益证明(PoS)机制,这不仅是以太坊发展史上的一个重要里程碑,也标志着其能耗大幅降低、可扩展性持续改进的新篇章,正如重大的技术变革往往伴随着社区分歧与生态探索一样,“合并”也催生了一系列的分叉项目,其中最引人注目的便是被社区广泛称为“以太坊PoW分叉”或“以太坊经典2.0”等的项目,有时也被简称为“Che分叉”(这里的“Che”可能源于早期社区讨论或特定分叉项目的名称缩写/昵称,需注意并非官方唯一指代,但可以理解为指向这类PoW分叉的集合概念),这些分叉的出现,反映了以太坊社区内部对于共识机制、去中心化理念以及未来发展路径的不同理解和愿景。

“合并”与PoW的落幕:分叉的导火索

“合并”的核心是废弃了原有的PoW共识机制,转而依赖验证者质押ETH来生成新区块和达成共识,这一转变虽然解决了以太坊长期以来被诟病的能耗问题,并为其后续通过分片等技术进一步提升性能铺平了道路,但也引发了部分社区成员的担忧和不满。

这部分成员认为:

  1. PoW的去中心化精神:PoW作为一种历经考验的共识机制,其安全性依赖于分布式矿工的算力竞争,具有更强的抗审查性和去中心化特性,他们认为转向PoS后,验证者的门槛(需要质押32个ETH)可能导致中心化风险, wealthy 的个体或机构将拥有更大的话语权。
  2. 矿工的生计:PoW机制下,全球大量矿工投入巨资购置矿机,形成了庞大的产业链。“合并”使得这些矿机在以太坊主网上瞬间失去价值,他们的生计面临严峻挑战,维护一条PoW的以太坊链,成为了这部分群体的迫切需求。
  3. 对以太坊基金会决策的质疑:一些社区成员认为“合并”的推进过程过于中心化,以太坊基金会的决策权重过大,忽视了社区中不同声音。

正是基于这些原因,在“合并”完成前后,多个旨在延续以太坊PoW精神的分叉项目被提出和启动,最知名的一个是由以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 曾在2016年命名的“以太坊经典”(Ethereum Classic, ETC),但ETC本身是2016年因“The DAO”事件从原以太坊链分叉而来,并非此次“合并”的直接产物,此次“合并”后的PoW分叉,更多的是一条新的、基于以太坊“合并”前最新区块(通常是伦敦升级后的版本)重新激活PoW共识的链,其代币有时被社区非正式地称为“ETC2”或“ETHPoW”,而“Che分叉”可能是某个特定分叉项目或对这些分叉的泛称之一。

“Che分叉”的愿景与挑战

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